Treze jogadores do Thun estão atualmente marcados como não renovar. Essa bomba de dados em tempo real transformou o #general-chat numa discussão de 33 mensagens com troca de acusações na sexta-feira, com empresários, influenciadores e um antigo treinador não identificado na mira.

Herzog acendeu o pavio às 07:03 UTC.

Precisamos de uma solução para proteger os clubes de empresários agressivos? O FC Thun é um bom exemplo. O clube vai perder metade dos seus jogadores se nada mudar.

Alegou que os empresários tinham começado a "infiltrar-se no clube" e mais tarde descreveu o Thun como estando "espremido e pilhado" após a saída de um treinador.

joachim_95952 sugeriu negociar com os empresários. artanis4218, em alternativa, atirou a responsabilidade para os investidores do clube.

Não faz mal perder 1-2 jogadores, mas se a tua equipa perde 5-6, os culpados são os influenciadores

Depois, brettwhipp surgiu com o contra-ataque.

O Fc Thun é um mau exemplo. O antigo treinador é que causou este problema.

Disse que tinha provas e alegou que o tal treinador não falava com empresários, mas não apresentou essas provas na conversa pública que recuperámos. Nenhum antigo treinador foi nomeado, por isso não vamos adivinhar, pá.

cloudsv_ juntou-se ao ataque:

Exemplo de uma boa equipa destruída por um treinador que não entende as mecânicas do jogo. Provavelmente não será a última.

Para que fique claro, o atual treinador Luchetto5 assumiu o cargo a 9 de agosto. A crítica na conversa referia-se a um treinador anterior não identificado, não a ele.

O registo em tempo real

Os dados do jogo confirmam a dimensão, não a culpa:

• O plantel do Thun conta com 23 jogadores, incluindo dois atualmente emprestados.
• 14 jogadores têm empresário. Treze estão marcados com renovar falso e transferência verdadeiro.
• Desses 13, sete têm uma época restante e seis têm duas. Nem todos são saídas imediatas.
• O Thun ocupa o sétimo lugar na CHE Division 1, com cinco vitórias, dois empates e quatro derrotas em 11 jogos.

O aviso de Herzog sobre "metade" tem, portanto, números a sustentá-lo: 13 é mais de metade do plantel. Mas os dados em tempo real não conseguem estabelecer por que razão essas definições foram escolhidas, se vão mudar ou quem causou a rutura.

E a palavra "destruída" é um bocado exagerada enquanto o Thun se mantiver em sétimo lugar com 17 pontos. Sinais de alarme na direção, sim. Cenário de ruína total no relvado, nem pensar.

Esta discussão já estava prestes a explodir

A nossa amostra de 2000 mensagens entre 5 de agosto e 4 de setembro continha 1622 publicações do #general-chat e 282 do #soccerverse-fa. Vários momentos quentes recentes voltaram repetidamente ao poder dos empresários, pilhagens e controlo de múltiplas contas.

A 27 de agosto, miguel8736 apresentou o cenário do juízo final:

Desde o início que o papel do empresário não foi bem concebido, e é isso que vai acabar por condenar o jogo, o que é uma pena.

username_hamburgler rejeitou isso categoricamente.

Achar que este jogo vai morrer porque as pessoas vão gerir os seus jogadores como empresários é uma falácia gigante.

Ralek(Barcelona) ofereceu uma resposta mais estrutural: um papel separado de Diretor para tratar de contratos e transferências enquanto os treinadores controlam os onzes iniciais. RodeoRexxx / SV Leaks circulou mais tarde outra opção — colocar automaticamente na lista de transferências os jogadores com empresário no último ano de contrato quando a não renovação é ativada.

O veredito de Skez

Dê-se o mérito a Herzog no que toca à dimensão do risco. Dê-se também razão a artanis4218 ao dizer que os influenciadores não podem adormecer perante as decisões contratuais. A defesa de brettwhipp a culpar o antigo treinador continua a ser apenas a sua versão da história, a menos que as tais provas venham a público.

O problema mais profundo é a sobreposição de poderes: os empresários decidem o futuro dos jogadores, os influenciadores protegem o valor do clube e os treinadores arcam com as consequências desportivas. O Thun tornou-se o estudo de caso porque os três papéis têm motivos razoáveis para apontar o dedo uns aos outros.

Separem essas permissões ou criem uma rota de saída automática e limpa. Até lá, conversem antes que os botões de contrato se tornem armas. O Thun está em sétimo; o balneário do Discord está a um clique do motim. Mantenham a ordem, rapaziada.